董总与霹雳华校董事会联合会联合声明
2012年2月24日
董总与霹雳华校董事会联合会召开新闻发表会，强烈要求政府立即调走派到华小的不具华文资格教师，以及制度化全面解决华小师资短缺和临教问题。
- 华小师资短缺问题发生至今已有30多年之久，这是华文教育长期受到歧视和不合理对待的具体表现。长期以来，董教总和华社各界不断要求政府公平合理对待各民族母语教育，然而政府却漠视人民的心声和不满，导致华小师资短缺问题不但没解决，反而更加严重。
- 据报章引述教育部官员的资料，柔佛州华小缺乏492位教师，当局只委派121位教师。彭亨州华小缺160名教师，只派35名教师。霹雳州华小缺201名教师。此外，根据吉打州董联会的调查，吉打州华小缺63位教师，当局只委派24位教师。
- 据了解，截至今年2月10日，彭亨州华小师资短缺问题仍然严重。例如，劳勿县10所华小共需213位老师，仍然短缺24位，教育部表示将负责由校方聘请的16位教师的薪酬，而另外的8位，则由董家教自行处理；在积罗华小，教育部派遣一位不具备华文资格的老师，而双溪吉留华小则长期缺乏一位副校长，严重影响该校行政。此外，文冬县13所华小共需243位老师，共短缺27位，教育部指示有关校方聘请19位，薪金由教育部负责，而剩下的8位老师由有关学校董家教自行处理。教育部只是在口头上指示校方聘请临教，至今并没有发下正式聘约或公文。
- 事实上，教育部去年11月实施不公平对待临教的聘约，接着停止聘请一年制的临教，改由3个月聘期的“过渡期教师”取代，不但加剧华小师资短缺问题，而且还一波未平，一波又起，别有用心地把不具华文资格教师派到各州华小。这是当局贯彻单元化教育政策，蚕食和变质华小的企图，令华社极大担忧和不满。
- 因此，我们坚决反对教育部派遣不具华文资格教师到华小执教，并要求立即调走这些不适合华小的教师，而且必须根据华小实际需求，为华小培训足够、合格及具有华文资格的行政高职人员和各科目教师。此外，我们要求政府立即公布临教合约内容，必须负责所有临教的薪金和福利，不应推卸责任要华小董家教承担这些开销。
- 我们吁请全国各地华小董家教、校长、老师、校友、家长和华社各界团结一致，揭发和抗议当局实施不合理及不利华小的措施，万众一心坚决捍卫华教，要求政府公平对待华教及解决问题。
